NBO Nagoya Buru-Orenji @NgyBrOrj
名古屋市出身の30代4人組で活動している
ボードゲーム制作サークル
【NBO Nagoya Buru-Orenji】です。
特技・趣味・仕事すべてバラバラな
凸凹カルテットですが、
高校時代から培ってきた阿吽の呼吸と、
『期日厳守』『役割完遂』など
持ち前のサラリーマンスキルを活かしながら、
「社内政治ボードゲーム３部作」を制作中。
「稟議王」、「会議室の狩人＆深淵」を経た
最終作は、人事異動の理想と現実を題材にした
「まとまれ！じんざいの島」です。
- 【稟議王】遊び方説明４：業務遂行フェイズ（その２）＆終業フェイズ
- 2022/3/13 13:35
いつも大変お世話になっております！
サークルNBOのオゴロゴロンです！
本日は、「稟議王〜ハンコの時代は終わらない〜」の遊び方説明の第４回目として、
３つ目のフェイズである「業務遂行フェイズ」の説明の続きと、
４つ目（＝ターンの最後）の「終業フェイズ」のご紹介をさせていただきます。
３．業務遂行フェイズ（おさらい）
さて、繰り返しのご説明になりますが、業務遂行フェイズが始まる前には、
「始業フェイズ」でやるべき仕事（＝業務遂行カード）が増え、
「打合せフェイズ」で頼れる同僚が加わった状態になっていると存じます。
そして、業務遂行フェイズでは、以下の３つの行動のうちから、
いずれか１つだけを選択して、必ず実行しなければならない、
ということをお伝えしておりました。
①業務遂行カードを自ら使用する
②業務遂行カードを他のプレイヤーに押し付けて使用させる
③稟議ポイント[RP]を上司の承認印と交換する
このうち、「①業務遂行カードの使用」は、
稟議ポイント[RP]を獲得できる、など
自分に有利な効果のカードを使っていくアクションです。
（例：事前説明）
一方で、「②業務遂行カードの押し付け」は、
自分では使いたくないカードや、
相手を邪魔できるカードなどを無理やり使わせ、
他のプレイヤー側で効果を発動させるアクションです。
（参考：部署ごとの優位劣位）
ですから、基本的には
「真面目に業務をするより、邪魔した方が今は得だな」とか、
「あいつ部長の覚えがめでてぇな……潰すか？」といった
場面において、戦略的に行うべきアクションです。
しかし、会社における業務というのは、
自分が考えるベストな時期・手順において
遂行できるものとは限りません……
３－Ex．「即時使用カード」
前回ご紹介した「クレーム処理」は、
カードデザインが赤色になっており、
「即時使用」というテキストが明記されています。
このような「即時使用カード」は、
稟議王の業務遂行カードの中で４枚だけ存在する、
何よりも優先して遂行されるべき業務です。
したがって、これらのカードをドローしたプレイヤーは、
他の業務遂行カードを持っていたとしても、即時使用カードを
「①自ら使う」か「②誰かに押し付ける」必要があります。
……「③承認印の獲得」はできないのか？
ハンコ押してる場合だと思います？
なお、即時使用カードの中には、
全てのプレイヤーに等しく理不尽をもたらし、
自ら使おうが誰かに押し付けようが結果は変わらない、
というものもあります。
そうしたカードを引いた時は、諦めて粛々と取り組んでください。
（例：不本意なワークシェアリング）
３－③．承認印の獲得（RPとの交換）
業務遂行フェイズの最後の選択肢が、承認印の獲得です。
「稟議王」の勝利条件は、あくまでも社長印を取得することです。
社内政治の小競り合いが楽しくなって本来の目的を見失うと、
第三者に出し抜かれることも少なくありません。
業務ばかりせず、きちんとハンコも集めてください。
……私は、間違った説明はしていません。
えっ、定常業務をこなした上で、ハンコも獲得できないか、ですって？
やたがらす人材とかマルチタスク処理者とか、令和のおとぎ話に過ぎませんよ？
このように、業務遂行フェイズで選択できる行動は常に１つだけですから、
「稟議王」を目指す上では、いつ業務をして・どのようにRPを稼ぎ・
いつハンコをもらうか、という状況判断が、カギになります。
決め手のタイミングで即時使用カードを
ドローしないように祈りながら、最善を尽くしてください。
４．終業フェイズ
最後の終業フェイズでは、手札枚数の調整を行います。
業務を１人で抱えるとキャパオーバーになりますから、
手札の業務遂行カードが４枚以上になった場合は、
３枚になるようランダムに（≠選択して）廃棄する必要があります。
手札がキャパオーバーになるのは、
ハンコ取得を優先して業務がおそろかになった場合や、
業務遂行カードの効果で手札が増えていた場合などです。
（参考：出張手当）
しかし、適当な業務を闇へ葬ったはずなのに、
会社は今日も平常運転……日本企業の七不思議の一つですね。
以上、ここまでの４つのフェイズを合わせて１つのターンとし、
プレイヤーごとにターンを回していく中で、
社長の承認印を最も早く獲得したプレイヤーが勝者となり、
「稟議王」を名乗ることを許されます。
これで、稟議王の基本的な遊び方の説明は終了です。
次回のブログでは、各種カードの補足説明（特に、部署ごとの特殊能力）や、
「稟議王」を目指す上での社内政治のコツなどについて、ご紹介する予定です。
またご覧くださいますと幸いです！