【研修ゲームラボ（エリア40）】出展者紹介（１）

2019/11/13 16:33

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【研修ゲームラボ（エリア40）】出展者紹介（１）

「研修ゲームラボ」ブース内の出展者のみなさまの自己紹介文を掲載いたします。

多様な参加者の皆様が参加されます。ゲームの"その先"の活用についてご興味ありましたら、是非「研修ゲームラボ」ブースまで！！

（周囲は超有名ブースです。休憩がてらお立ち寄りください。）

スペース位置は上のマップを参照ください。

★株式会社青い街★

スペース：S02

プレゼン：23(土)14:35～15:05「職場の気持ち良さをを測る基準」

紹介文：

クラウド・ファンディングに挑戦した『人狼＆人労ゲーム』が144％の達成率で完成しました。

このゲームは、通常の『人狼』にプラス『縁の下の力持ちさん』を探す『人労』が楽しめる研修ゲームです。

２種類のゲームで、言葉の違いによる感情やコミュニケーションの違いを深く体験してください。

★全日本キャリア教育改善推進協会★

スペース：S16

プレゼン：23(土)12:50～13:20「1on1ではどんな話をしたらいいのか。　職場での会話の引き出しを増やす1on1カード」

紹介文：

会話の引き出しを増やす1on1カードと使いこなしブック

1on1を導入会社が増えてきましたが、なんとなくやっていませんか？

1on1をはじめたばかりで戸惑っているあなたにこのカードと本を届けます。

・1on1はどんな目的でやったらいいのだろう？

・どんな話を聞いたらいいのだろう？

・何を質問したらいいんだろう？

そんな疑問を理論をもとに解説します。理解するだけでなく、1on1の際のカードを使えば進行や質問を手助けしてくれます。ぜひ1on1のベースを抑えたうえであなた流の1on1を実践してみませんか？

★人月神話ヒトナラベ制作委員会★

スペース：S15

プレゼン：23(土)11:40～12:10「暗黙知の共有はカードゲームで楽しくできる」

紹介文：

人月神話ヒトナラベ　～ぜんぶマネージャーのせいだ。～

あなたは、とあるシステム会社のマネージャーです。毎ターン営業さんが持ってくる案

件に、自社の様々な能力を持つメンバーを活かして立ち向かってください。そして、メ

ンバーが失踪したり、無茶な仕様変更がふってきたりという、理不尽で、あるあるなイ

ベントにマネジメントで対処して案件の完成を目指しましょう！

「人月神話ヒトナラベ」はメンバーの能力とマネジメントの施策をどのように組み合わ

せて案件の完了条件を満たすかを考える思考ゲームです。

★心理的安全性ゲームやっとむ屋★

スペース：S14

プレゼン：23(土)12:15～12:45「心理的安全を確保してチームのパフォーマンス向上を図る」

紹介文：

IT業界や看護業界で、チームが学習して成長し、仕事の正確性パフォーマンスを向上するために「心理的安全」が重要であると話題になっています。

チームが心理的安全という概念を知り、理解を深め、上手に活用できるようになるのに役立つ「心理的安全性ゲーム」というカードゲームを提供しています。

チームで遊んで、心理的安全とはどういうものか認識を深め、チームとしてどう取り組んでいくか話し合う、きっかけ作りに役立つゲームです。